طراحی سایت کاریابی
طراحی سایت کاریابی برای موسسات کاریابی، شرکت‌های تامین نیرو و پلتفرم‌های تخصصی استخدام، ابزاری برای اتصال سریع کارفرما و کارجو است. چنین سایتی باید ثبت آگهی شغلی، ساخت رزومه، جستجوی دقیق و ارسال درخواست را ساده و قابل اعتماد کند.
وب مب سایت کاریابی را با تمرکز بر تجربه کاربری هر دو گروه کاربر، امنیت اطلاعات شخصی و ساختار سئوی صفحات آگهی طراحی می‌کند تا آگهی‌های شما در جستجوهای شغلی هم دیده شوند.
درخواست مشاوره رایگان
کارشناس ما برای بررسی نیاز شما تماس می‌گیرد.
امکانات بخش کارفرما
- ثبت‌نام و ساخت پروفایل شرکت با لوگو و معرفی
- ثبت آگهی شغلی با جزئیات حقوق، محل کار، نوع همکاری و شرایط
- مدیریت درخواست‌ها: مشاهده رزومه، علامت‌گذاری و تغییر وضعیت
- بستههای آگهی ویژه یا پولی در صورت نیاز
- جستجو در بانک رزومه بر اساس مهارت و سابقه
امکانات بخش کارجو
- ساخت رزومه آنلاین و بارگذاری فایل رزومه
- جستجو و فیلتر آگهیها بر اساس شهر، دسته شغلی، سابقه و حقوق
- ارسال درخواست با یک کلیک و پیگیری وضعیت
- هشدار شغلی از طریق ایمیل یا پیامک برای آگهی‌های جدید مرتبط
- ذخیره آگهی‌های مورد علاقه
سئو و ساختار صفحات آگهی
آگهی شغلی محتوایی است که مدام تولید می‌شود و اگر ساختار درستی داشته باشد، می‌تواند حجم زیادی بازدید از گوگل بیاورد. صفحات دسته‌بندی بر اساس شغل و شهر، نشانی‌های خوانا، داده‌های ساختاریافته آگهی شغلی و مدیریت آگهی‌های منقضی‌شده، از کارهایی است که برای دیده شدن سایت کاریابی انجام می‌دهیم.
امنیت و کیفیت آگهیها
اعتبار سایت کاریابی به کیفیت آگهیها بستگی دارد. امکان بررسی و تایید آگهی قبل از انتشار، احراز شماره موبایل کارفرما، گزارش آگهی مشکوک و محدودیت دسترسی به اطلاعات تماس کارجو را در نظر می‌گیریم. اطلاعات رزومه‌ها هم با اتصال امن و دسترسی محدود نگهداری می‌شود.
مراحل طراحی
- مشاوره رایگان و تعیین مدل کسب‌وکار: رایگان، آگهی پولی یا اشتراکی
- طراحی مسیر کاربری کارفرما و کارجو
- پیاده‌سازی، اتصال درگاه پرداخت و پیامک
- تست، آموزش پنل مدیریت و راه‌اندازی
زمان اجرا معمولا چند هفته تا چند ماه است و به پیچیدگی امکانات بستگی دارد. برای آشنایی با سایر خدمات به صفحه طراحی سایت سر بزنید.
مدل‌های مختلف سایت کاریابی
همه سایتهای کاریابی شبیه هم نیستند. یک موسسه کاریابی سنتی معمولا سایتی می‌خواهد که خدماتش را معرفی کند، رزومه کارجو را دریافت کند و کارشناسان موسسه تطبیق را انجام دهند. یک پلتفرم آگهی استخدام، کارفرما و کارجو را مستقیم به هم وصل می‌کند و درآمدش از آگهی‌های پولی است. شرکت‌های تامین نیروی موقت یا پروژه‌ای هم به پنل مدیریت قرارداد و زمان‌بندی نیاز دارند.
شناخت درست مدل کاری شما پیش از طراحی، از هزینه‌های اضافه برای امکاناتی که استفاده نمی‌شوند جلوگیری می‌کند. پیشنهاد ما معمولا شروع با امکانات اصلی و افزودن قابلیت‌ها بر اساس رفتار واقعی کاربران است.
در کنار این‌ها، طراحی صفحات معرفی کارفرمایان و صفحه هر شهر یا دسته شغلی، هم به کارجو برای تصمیم‌گیری کمک می‌کند و هم صفحات بیشتری برای دیده شدن در گوگل می‌سازد. مقاله‌های راهنما درباره نوشتن رزومه و آمادگی برای مصاحبه هم مخاطب را به سایت برمی‌گرداند و اعتبار پلتفرم شما را در ذهن کاربران بالا می‌برد.
پرسش‌های رایج درباره طراحی سایت کاریابی
طراحی سایت کاریابی با وب مب
برای بررسی نیاز و برآورد رایگان همین حالا درخواست بدهید.